达拉斯--(美国商业资讯)--女性赋能与创业的全球倡导者玫琳凯(Mary Kay Inc.)发布了一份意见书,对欧洲委员会“2020-2025性别平等战略”(Gender Equality Strategy for 2020 – 2025 )的通过表示欢迎。同时,公司还加入了世代平等论坛全球行动联盟(Generation Equality Forum Global Action Coalitions),从而借助上述举动来深化自身对性别平等的承诺。
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该意见书(可点击此处查看)呼应了欧盟的性别平等战略。欧盟称:“该战略提出的政策目标和行动方案旨在于2025年前在欧洲性别平等方面取得重大进展,从而营造这样一个欧洲:在这里,女性和男性以及女孩和男孩,无论来自于何种文化背景,都能够自由地追求其选择的生活道路,拥有平等的发展机会,而且能够公平地参与和领导欧洲社会。”
玫琳凯首席法律与多元化官Julia Simon表示:“针对女性和女童的歧视性法律、性别歧视和对性别的固有成见以及暴力行为,都是全球性问题,在应对时必须与全球的公私营领域以及民间团体组织开展合作。实现性别平等对于整个世界的生存、重建更加可持续以及繁荣的经济和社会至关重要。”
本月,玫琳凯还在法国巴黎召开的世代平等论坛(Generation Equality Forum)期间(6月30日-7月2日)加入了“变革驱动者”(Drivers of Change)项目。在《北京宣言》发布26年之后,由联合国妇女署(UN Women)主办、墨西哥和法国政府合办的世代平等论坛成为了“一个世代以来极为关键的时刻,因为它致力于性别平等,加速推动女性安全、领导力和经济机会发展态势1。”
Julia Simon参加了一个名为“为性别响应型采购制定颠覆性策略”(Building a Transformative Strategy for Gender-Responsive Procurement)的专题讨论会,该讨论会旨在让人们意识到女性创业所面临的不成比例的复杂性以及相互关联的障碍,以及促进性别响应型采购。从全球来看,三分之一的企业由女性所有2,而女性所有的企业仅赢得了政府和大型公司采购支出的1%3。发言嘉宾围绕如何实施性别响应型采购策略,分享了基于各自亲身经历的洞见和具体建议。
在巴黎论坛上,玫琳凯还通过政策、纲领性和权利主张承诺,加入了四个世代平等行动联盟(Generation Equality Action Coalition),分别是经济公正与权利、气候公正女性行动、基于性别的暴力,以及创新与科技。有5万人通过在线形式参加了论坛,有1,000名与会人士在论坛上做出了承诺,而且论坛获得了400亿美元的注资,用于实施支持性别平等的五年期计划,在六大行动领域开展平权行动。
这些举措是玫琳凯与其联合国和当地战略合作伙伴一道,在全球高级别会议上支持女性赋能和性别平等的一系列新维权行动之一。
关于玫琳凯
玫琳凯·艾施是突破玻璃天花板的企业家之一,在近58年前成立了自己的化妆品公司,秉承三大宗旨:为女性开发有回报的机会、提供无法抗拒的产品、塑造更美好的世界。这一梦想已发展为营业额达到数十亿美元的企业,在近40个国家拥有数百万独立销售人员。玫琳凯致力于投资化妆品背后的科学,并制造顶级皮肤护理、彩妆、营养补剂和香水。玫琳凯通过与全世界的组织合作,致力于为女性及其家庭赋能,并专注于支持癌症研究,保护家暴幸存者,美化人们的社区,同时还鼓励孩童追随其梦想。玫琳凯·艾施最初的愿景仍然在照耀——每次一支唇膏。如需了解更多信息,请访问 www.marykay.com。
1 https://forum.generationequality.org/home
2 世界银行 (2020)。企业调查,世界银行性别数据门户,由世界银行博客援引 (2020) 急需女性企业家 – 统计数据!
3 Vazquez与Sherman (2014)。由联合国妇女署援引(2017) 采购的权利:如何从女性所有的企业进行采购.
4 《女性、商业和法律》(Women, Business and the Law) ,2021年。该报告在190个国家开展了调查。
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