据了解，大中国区已经计划在北京总部裁员200人的计划，其中以级别较高的经理、总监层为主，占到总人数的5%。此外，还计划削减工厂中的临时人员，目前已经中止了所有的招聘计划。

据联想内部人士透露，“政府对裁员计划有意见，目前还没有正式开始，可能规模还有扩大，此前曾有过20%的数字。”

此前在2008年12月31日，就有媒体报道关于架构调整的消息。《第一财经》的称具体重组细节正待确定，并送董事会批准。

在30日晚间陈绍鹏表示，“现在经济形势这么不好，肯定会有过冬的举措。陈绍鹏也表示，联想将会采取的措施，与其它企业在经济危机中采取的形式类似，提高效率与降低成本并行。

他所负责的“端到端的流程优化项目”，也是其中方式的一种，“过去业绩发展速度快的时候没有时间来思考，趁着现在的时机反而可以好好改进一下流程”。而联想在成本管理上有着巨大的优势，并仍可以持续改进。

至于很快将进行裁员一说，陈绍鹏表示，这可能是内部员工误传。联想集团新闻发言人也否认了联想大中华兼俄罗斯区将裁员的消息。

不过，引用国内权威媒体昨日报道，12月30日，联想集团副总裁、大中华和俄罗斯区CFO周庆彤在联想内部沟通会中表示，将在增长的同时控制好毛利率，设法降低成本。此外，还会设法拓宽融资渠道，控制库存风险、强化费用控制。

据联想集团内部人士透露，下半财年将会缩减20%-30%的部门费用，其中非销售部门费用将是削减重点。

而伴随着费用的精简，裁员也将到来。报道引用联想内部人士消息称，“政府对裁员计划有意见，目前还没有正式开始，可能规模还有扩大，此前曾有过20%的数字。”

此前联想集团总部已经宣布了裁员50人的计划，其主要竞争对手戴尔、惠普等也都宣布了上千甚至过万人的裁员计划。

目前联想集团尚未就上述消息作出回应。

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