北京时间12月22日，据国外媒体报道，美国最新的一份统计报告显示，至少已有40家美国上市公司向美国证券交易委员会提交文件，计划削减公司首席执行官的年薪。

　　联邦快递在12月18日提交的文件显示，该公司将对公司董事长、总裁兼首席执行官施伟德(Frederick W. Smith)的年薪下调20%。除施伟德之外，联邦快递还将对公司高管的年薪下调7.5%至10%。在此之前的一天，摩托罗拉宣布将把联席首席执行官桑贾伊·杰哈(Sanjay Jha)和格雷格·布朗(Greg Brown)的年薪下调25%。再早些时候，计算机硬盘制造商西部数据宣布，将把首席执行官的基本年薪下调三分之一，至60万美元;其他高管的年薪也将分别下调15%至25%。

　　高管薪酬研究公司Equilar的数据显示，在过去的6个月当中，至少已有40家美国上市公司向美国证券交易委员会提交文件，计划削减公司首席执行官和其他高管的年薪。单是在今年11月和12月，便有26家企业宣布将降低高管的年薪。

　　许多薪酬专家认为，类似的举动能够缓解员工对裁员问题的担忧。从某种程度上将，削减首席执行官的年薪也被认为是管理层表露出将削减成本的一种姿态。(编译/无痕水)

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