未来的项目经理:培养数字时代的项目管理技能,在颠覆的时代中蓬勃发展
费城--(美国商业资讯)--美国项目管理学会(PMI)今天发布了《职业脉搏调查(Pulse of the Profession®)深度报告:未来的项目经理:培养数字时代的项目管理技能,在颠覆的时代中蓬勃发展(The Project Manager of the Future: Developing Digital-Age Project Management Skills to Thrive in Disruptive Times)》。根据创新组织的见解,这项最新研究概括了对于管理项目和计划的人员至关重要的技能,以及雇主面对当今颠覆性技术带来的商业挑战所必须展现的行为。报告强调了员工最需要的技能和能力,讨论了协作的未来,探讨了面对不断变化的工作环境,可能需要进行的职业文化转变。
报告主要内容包括:
雇主的行动
为有效管理变革,报告概述了组织需重点关注的几项内部流程改进:
美国项目管理学会总裁兼首席执行官Mark A. Langley表示:“随着组织不断认识到战略是通过项目和方案实施的,项目领导者的重要性日益突出。现在,组织比以往任何时候都更需要有能力学习和跟上技术进步的项目领导者。随着颠覆性技术将他们从常规任务(如日程安排和收集要求)中解放出来,项目领导者的角色正拓展成为创新者、战略顾问、沟通者、宏观思想家和全能经理。”
PMI“职业脉搏调查”深度研究由PMI委托Forrester Consulting在线上进行,共有469名HR专业人员(负责雇用、指导、监督和/或培训从事项目或计划的人员)及523名项目领导者参与。HR专业人员是中大型组织的经理或更高级别管理人员。受访者位于美国、加拿大、巴西、英国、法国、德国、中国、印度和澳大利亚。Forrester Consulting还代表PMI对6名HR专业人员和10名项目领导者进行了深入访谈。
关于美国项目管理学会(PMI)
美国项目管理学会(Project Management Institute, PMI)是世界领先的以项目、计划和组合管理为职业考虑的专业人士协会。PMI创立于1969年,通过全球宣导、协作、教育和研究,为全球各个国家和地区的300万专业人士带来价值。我们通过全球认可的标准、认证、社区、资源、工具学术研究、出版物、职业发展课程和交流机会,推动个人事业发展、提高机构成就并进一步推进项目管理职业的成熟。作为PMI大家庭的组成部分,ProjectManagement.com创建在线全球化社区,带来更多资源、更优质工具、更大的网络和更广阔的视野。欢迎访问我们的官网www.PMI.org、www.projectmanagement.com、Facebook主页www.facebook.com/PMInstitute,或在Twitter上关注我们:@PMInstitute。
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