原创作者庄帅：百联咨询创始人、商性书院院长

　　事件一：40多家服饰品牌集体撤出京东 业内：或因有人施压

　　近日南都接到消费者反映，包括韩都衣舍、江南布衣、太平鸟、真维斯、GXG等多家国产知名服装品牌的官方旗舰店从京东平台上消失，海澜之家官方旗舰店也只剩下为数不多型号的男鞋。南都记者统计，短短一个月内40多家服饰品牌从京东撤出。

　　采访中，对于关店原因，涉事厂家多数未予具体回应，多以“战略调整”、“业务调整”进行解释。

　　多数品牌在京东业绩良好

　　昨日，记者就部分服饰品牌关店一事向京东时尚部门求证，京东方面确认此事属实。据透露，8月起一些服饰品牌陆续开始撤离，迄今已有44家。其中女装品牌27家，童装7家，内衣3家。京东方面表示，其平台上一向销售良好的男装品牌此次也有部分选择离开，如海澜之家、真维斯、森马、柒牌等共计7家。

　　据了解，关店的40多个商家都是平台上的头部品牌，绝大多数在京东保持了高速增长。京东方面提供的数据显示，今年1到8月，太平鸟、真维斯的业绩同比增长分别为90%、40%，增速最快的GXG更是超过120%。

　　“不排除第三方外部压力”

　　检索发现，上述商家闭店并不针对所有电商平台上的店面，天猫平台上仍能搜索到这些商家的店铺。

　　对于服装商家集体闭店，京东方面表示，根据其今年二季度财报，GMV、净收入、活跃用户数等关键性指标增幅均高于行业平均水平，平台仍处在快速上升通道中。

　　(网易新闻)

　　『犀利帅评』

　　自从京东参与双11之后，每年都会上演“站队”事件。至于品牌商都是敢怒不敢言，还有些则是在流量和销量承诺的胁迫下“站队”，这种倒退的零售业竞争方式到了电商反而欲演欲烈。如果市场无法自证，国家机构如工商局能不能站出来说句话呢?别怪我不够市场化，无奈之下只能寄希望国家来主持公道了，毕竟对于喜欢在京东购物的消费者来说，这样太让人难以理解了。

　　事件二：刘强东：我从没卖过一件假货，没赚过昧心钱

　　网易科技讯9月19日消息，据国外媒体报道，近日英国《金融时报》知名记者雅米尔·安代利尼(Jamil Anderlini)受邀与刘强东共进午餐，席间谈及刘强东的过往以及京东现状和未来。

　　提起现目前中国的电商平台，首先想到的便是淘宝和京东。但京东却一直以“高质”自居，对待假货的态度相当严厉。近日，京东CEO刘强东在谈及其发家经历的时候，指出“我从来没赚过黑心钱”。

　　在1998年的时候，刘强东开始在北京的一家电子城租下4平米的柜台，开始了其新一阶段的发家生涯，他表示那时候电脑市场流行的都是“以次充好”的风气，但刘强东想要尝改变这一局面，他表示“我是第一个明码标价并且开具正规收据的人，从第一天开始，我就没有卖过一件假货，所以很快我就积累起口碑。我从来没有赚过昧心钱。”

　　(天极网企业频道)

　　『犀利帅评』

　　没卖过假货应该是每个商人必须做到的最基本的事情，却需要刘强东通过国外媒体公开喊话，无疑是中国商业环境的一种倒退，这种倒退值得其它商业企业家深思。

　　事件三：大洋百货牵手微盟 要打通线上线下会员数据

　　9 月 19 日消息，亿邦动力网获悉，移动社交服务商微盟日前与大洋百货达成战略合作，双方将探索会员营销与新零售领域，通过技术、平台、市场、营销等方面进行合作。

　　根据合作内容，大洋百货将通过微盟软件将微信会员系统与线下会员系统打通，实现基于移动社交的精准营销，微盟将为大洋百货提供软件、技术等支持;同时，双方还将在技术、平台、市场、运维、金融、媒体等各方面合作。

　　目前，微盟已帮助大洋百货在大陆地区的 15 家门店完成微信会员系统的搭建。消费者可到店扫码或者通过微信公众号加入大洋百货微信会员。大洋百货在线下累积的会员也可直接迁移到微信会员系统，实现线上线下会员数据同步。打通后，大洋百货还可以根据会员数据、标签等信息进行精准营销。

　　(商界)

　　『犀利帅评』

　　线下传统百货业会持续与线上的电商平台合作，继阿里的淘宝、天猫和京东之外，社群电商、社交电商作为第三级正在崛起，此次大洋百货和微盟的合作只是一个开始，后续应该会有更多传统零售业与第三级电商平台合作。

　　事件四：京东联合欧莱雅发布“包容美力计划” 助力残障群体就业

　　京东和欧莱雅共同宣布，基于目前良好的战略合作，未来双方将在精准营销、内容变现、数据共享、绿色物流等多个层面展开深度合作，满足消费者多元化、高品质的购物需求。同时，双方还联合开启了 " 京东•欧莱雅包容美力计划 "，助力残障群体参与社会、融入社会和实现自我。京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东 ( 微博 ) 、欧莱雅集团董事长兼首席执行官安巩(Jean-Paul Agon)代表双方签署了相关计划备忘录，见证了京东与欧莱雅战略升级合作的正式开启。

　　据悉，我国目前有逾 8000 万的残障人士， 目前这一群体的就业形式还很严峻，需要不断完善残障群体就业服务及相关培训机构体系、提升残障群体就业能力和减少社会对这一群体的就业歧视等。而近年来随着电商产业的迅速发展而涌现出的适合残障群体就业需求的岗位缺口，让电商领域在帮助残疾人就业方面的巨大潜力和良好前景逐渐凸显。

　　基于上述背景，京东和欧莱雅共同发起了 " 包容美力计划 "，专门面向残障群体提供就业岗位、开拓多元化工种并伴随就业培训和心理疏导等多维度的支持，以助力残障人士的就业升级，全方位、体系化地为残障群体提供协助。计划还将通过为残障人士打造专属美丽计划，帮助他们获得美丽、提升自信、融入社会和拥有平等权利去追求个人梦想，实现自我价值。

　　(砍柴网)

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