唐骏：1997年我的资产就已达100多万美元

　　Q：可以把你的离职理解为你想把总裁换成CEO吗?

　　唐骏：如果到新华都的话，总裁和CEO其实是相同的。在新华都所有员工心目中，这两个是等同的，而且在中国很多老百姓当中，其实是等同的，但是为什么我强调这一点，就是我希望有一些人会懂，我现在不仅是总裁，也是CEO这样一个角色。

　　Q：那是否可以说，您也在乎盛大总裁兼CEO这样的位置和职权?

　　唐骏：当然，每个人都会在乎的。毕竟CEO的权利范围，可以掌控这个，可以掌控那个。在中国的企业，如果董事长想做的话，其实他就是CEO.在中国的民营企业里面，董事长就是CEO.但是在国外，董事长真的就叫董事长，什么都不管，然后CEO就是什么都要管。

　　当年在盛大的时候，陈天桥也说过把CEO的位置让给你吧，你可以标注这个名称。我说不用，因为董事长一样会做CEO的工作。这在中国很正常，但是出去就不正常了。投资者会觉得奇怪，怎么这个公司没有一个CEO?一定要有一个CEO的职位在上面。

　　其实在盛大到后来，我和陈天桥的分工也不是那么明确，我就是做了总裁兼CEO，他是董事长，我们两个的分工也没有任何的差异。但是他有一个CEO，在对外的交往中尤其是面对美国人的时候，更好一点。但对我来说，有无CEO头衔，本质上没有任何的变化。

　　Q：那你是否想过，你的名片上什么都不写，只有个唐骏的名字?

　　唐骏：呃……那我觉得那样太高调了，有点!呵呵。

　　Q：你的名片上还保留着微软中国公司终身荣誉总裁的标识，你觉得你还需要对自己过去的经历和身份作特别提醒吗?

　　唐骏：其实这样的标识有必要也没必要。没有必要是你不必把过去的东西拿出来，有必要是对我个人来说，微软这10年的感情还是很深的。

　　Q：那是否一个华人职业经理人的最高荣誉?

　　唐骏：对，我一定把它作为最高荣誉。在外企里面没有一个中国人的荣誉比我更高了。这标志着，你在外企里面基本上是做到头了，做得再好，也不可能更超越。

　　无论是陈永正还是孙振耀，人们都是离开了就离开了，什么也没有。而我离开，很幸运还有一个终身荣誉总裁，这个我觉得很荣誉。

　　从一张名片中，唐骏传达了他对职场的在意和对规则的理解，人们也可以解读唐骏的自我认可和价值标准。

　　而从今天起12天后，就是唐骏离开盛大满一年、不再受互联网同业竞争限制的日子。这个有着互联网基因的人，会再度遭遇新浪式的毒丸，还是微软式的惊喜呢?欢迎唐骏再度加入互联网角斗场。

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