8月工资9月发 执行新税法还是旧税法？

　　新个税法已于9月1日起开始实施，但“8月工资9月发”仍出现了两种标准。

　　据新京报报道，9月5日起，部分企业已经开始发放8月份工资。但据了解，个别刚刚领取了8月工资的纳税人表示，个税仍在按照2000元的起征点征收。

　　第一涉外税务所工作人员对此表示，按照新税法规定，现在交的是8月份收入的税款，9月份收入要在10月份申报纳税才能适用新税法，起征点才能是3500元。该工作人员说：“这算是8月份实际取得，适用于旧税法。”

　　对于“8月工资9月发”执行新税法还是旧税法，第二涉外税务所给出了与第一涉外税务所截然不同的答案，“9月1日以后取得的工资都是按照新个税法纳税。”

　　此前，国家税务总局在2011年第46号公告中作出权威解释：“纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，应使用税法修改后的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。”

　　那“实际取得”究竟是工资薪金实际到手时间，还是工资薪金的归属时间呢?

　　8月30日，北京市地税局作了详细解释，明确了“实际取得”指的是员工实际收到工资的时间，而非其取得工资薪金的归属时间。这就意味着8月份的工资，如果在9月份发放，9月才是“实际取得”的时间段，因而适用于新个税法。(编辑 张朝)